EDUCATION研修・教育
入社
新入社員研修
4月
アルプスアルパイングループ合同研修（東京）
- 役員講話
- ビジネスマナー研修
- コミュニケーション研修
アルプスアルパイングループ会社の合同入社式・研修を行います。役員の講話やビジネスマナー・コミュニケーションの研修 を通じて、社会人としての基礎知識やグループについて学んでいただきます。合わせて、グループ全体の同期との繋がりを深めます。
5〜6月
アルプスアルパイングループ合同研修（福島）
- 技術研修
- 製造実習
福島県いわき市にある製造拠点で、実際のラインに立ち自社製品を作る製造実習を行います。自分たちがお客様にお届けする製品がどのような工程で作られているのかを体感することで、製品への理解が深まります。
7〜8月
アルパインマーケティング研修（東京）
- 製品研修
- 安全運転研修
- エリア研修
- チームビルディング研修
製品の基礎知識を学ぶ製品研修、配属後に安心して営業車を運転できるための安全運転研修、各エリアの先輩マーケッターに同行し現場を学ぶマーケティング研修などを経験し、当社の一員としての基礎知識を学んで頂きます。配属直前には、様々な野外アクティビティを通して同期間の絆を深めるチームビルディング研修も用意されています。
8月配属後（各拠点）
お客様を知るという観点から、まずはエリアマーケッターとして各拠点に配属されます。営業所ではお客様からの電話対応や、先輩社員との同行訪問、運転技能チェックなどを行い、マーケッターとしてのひとりだちを目指します。
半年～1年後
主にカー用品店や国産カーディーラーといった担当店を任され、ひとりでお客様のもとに訪問しはじめます。マーケッターの主なミッションは「販売」ではなく「売れる仕組み」をつくる全活動です。日々お客様の困りごとに耳を傾けることで得た「気づき」をもとに、新たな提案を行っていきます。わからないことや不安を解消するために、先輩がOJTを実施します。
1～3年後
マーケッターとしてお取引先の本部を任せられるなど、より責任と達成感のある仕事に携わるようになります。後輩に対して教える立場にもなり、自信を持って仕事を進められるように。3年目には新人教育の集大成とも言える「若手社員研修」があり、様々なワークを通して自身の成長やこれからの目標を再確認します。
3〜4年目以降
マーケッターとして現場経験を積んだ先には、商品企画や海外赴任など、更なるキャリアステップが用意されています。年に1回将来のキャリアについて希望を出せる制度があり、「やりたい」という強い意志と適正を総合的に判断し、叶う可能性もあります。当社には若手のうちから様々なフィールドで挑戦・活躍できるチャンスが散りばめられています。
